採用情報

なぜシティ・エクスペリエンスなのか

私たちの使命は、世界中に素晴らしい体験を提供することです。そして、それは素晴らしいクルーなしには実現できません。だからこそ、オフィスでも現場でも、社員の成長と教育、多様性、地域社会の発展、業界屈指の福利厚生に常に力を注いでいるのです。

世界中のシティ・エクスペリエンスで、多くの港からスタチューシティ・クルーズ、アルカトラズシティ・クルーズ、ナイアガラシティ・クルーズ、ボストンハーバーシティ・クルーズ、シティフェリー、ベンチャーアショア、ウォークス、デバーなどの素晴らしいキャリアチャンスを見ることができます。

シティ・エクスペリエンスで新しいキャリアをスタートさせませんか?

お客様のためにしていること
メリット

私たちは従業員が健康で幸せでいられるように、ゲストのケアに集中できるようにします。シティ・エクスペリエンスは従業員の健康、ウェルネス、長期的な目標に取り組んでおり、対象となるチームメンバーには以下のようなものがあります。

医療保険オプション

有給休暇・家族休暇

401(K)(雇用主からのマッチングを含む

特典を見る

成長機会には限りがない
キャリアパスと教育

私たちは常に成長を続けており、社内からの昇進を希望しているため、定期的に新しい機会が提供されます。マネージャーからエグゼクティブへ、キッチンからデッキへ、ツアーへ、そしてチケット売り場から本社へと昇進していくことができます。また、業界内外の教育プログラムを利用することもできます。

ホルンブワー大学

キャリアパスとチャンス

学費補助※1

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インクルージョン、アクセプタンス、リスペクトを育む
多様性、文化、そして恩返し

世界中にある私たちの多様なコミュニティーに参加しましょう。新しい経験を共有し、新しいものを見て、楽しい時間を過ごしましょう。多様性と受容性を育むことは、単に機会均等な雇用主であること以上に、私たちの違いを称え、本物の自分として生きることなのです。

ダイバーシティ&インクルージョン

敬体

GIVING BACK

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クルーサクセス

1998年、スタテン島に住む14歳のマシュー・ギルは、シティ・エクスペリエンス・スタチュー・シティ・クルーズで電話応対、案内、チケットの回収などの仕事を夏休みにしていた。現在38歳の彼は、まだ同社に勤務しているが、ポートキャプテンに昇進した。

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あなたの可能性を発見するために、以下をチェックしてください。

どのような道に進んでも、ホーンブロワーはあなたの成長と発達のために全力を尽くします。